coaching pessoal, profissional, desportivo, familiar, juvenil, empresarial, vendas, espiritual...muitos dinamismos para a pessoa alcançar algo mais em si, se desenvolver com a ajuda de um profissional com o afastamento necessário para acompanhar de forma objectiva os seus passos, os seus progressos e o ajudar a concretizar passos, alcançar metas, atingir objectivos...
resultante de uma forma de ausência de referenciais e de uma dinâmica social de ausências acentuadas, cada vez mais entre os jovens crescem os casos de stress, depressão, ensimesmamento, desmotivação, bullying e suicídios: o coaching é uma forma de responder positivamente a esta necessidade social e pessoal...
o acompanhamento profissional coaching é uma parceria de confiança entre si e um profissional, "treinador" qualificado líder de coaching, que apoia a realização de resultados, regulares e extraordinários, baseados em objectivos estabelecidos por si...
um profissional treinador, líder de coaching, é alguém que desenvolve competências de acompanhamento, aprofunda os seus conhecimentos, aperfeiçoa competências profissionais e faz uma diferença na sua vida; é uma pessoa que fornece uma relação focalizada e objectiva, promove a auto-expressão, a auto-valorização, a comunicação e o desenvolvimento pessoal e profissional...
um profissional "treinador" é alguém que quer muito para a pessoa que acompanha, comprometida com o seu sucesso pessoal e é submetido ao seu êxito, sem querer a sua substituição ou sujeição sob qualquer pretexto; pelo processo do acompanhamento, o profissional "treinador" líder de coaching será capaz de se concentrar nas competências, nos resultados que as acções tenham de produzir, com o sucesso para que os seus resultados sejam pessoalmente relevantes para si...
o treino e acompanhamento conhecido como coaching é uma profissão com os seus próprios procedimentos, padrões, ética e processos de certificação...
nada melhor para o profissional de coaching senão a obtenção de êxito em cada etapa por parte da pessoa que acompanha, obtenha o prémio pelo seu próprio mérito, de forma autónoma e auto-confiante: é a melhor avaliação do seu trabalho e a mais motivante.
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