O proteccionismo laboral teve a sua época e a realidade é que já não há emprego para toda a vida; neste sentido, cada vez mais temos que pensar de forma diferenciada a estratégia de recursos humanos, de forma distinta de um passado recente: cada um de nós tem as suas próprias competências e cada vez mais estamos entregues a nós próprios.
Hoje trabalha-se por projectos com objectivos bem definidos, com metas bem estipuladas.
As nossas competências desactualizam-se à mesma velocidade que as mutações organizacionais e globais.
A única solução está no aumento e na diversidade dessas capacidades, dai que, hoje, tenhamos que procurar projectos e não empresas.
A Top4events disponibiliza competências diferenciadas ao nível do pensamento estratégico da gestão dos recursos humanos, gestão da comunicação e imagem, gestão de conteúdos, conteúdos de animação e actividades outdoor, gestão de projectos de comunicação e eventos por forma a valorizar o investimento das empresas da região do Algarve.
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